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제주 밭작물 농가는 요즘 수확철마다 긴 한숨부터 쉽니다.“사람이 없다”는 말이 인사처럼 오가고, 텅 빈 밭두렁을 바라보는 날이 늘고 있습니다.고령화는 빨라지고 인건비는 치솟지만 농사일을 함께할 사람은 매년 줄어듭니다.그런 농가들에게 외국에서 온 계절근로자들은 그야말로 ‘가뭄 끝 단비’ 같은 존재입니다.농민들은 “이 사람들이 없으면 올해 농사는 포기해야 한다”고까지 말합니다.31일 농협 제주본부에 따르면, 제주고산농협은 지난 29일 한경면 종합복지회관에서 베트남 남딘 국내 은행산업 성 계절근로자 29명을 맞이했습니다.이들은 8월부터 내년 2월까지 7개월간 양배추와 브로콜리, 콜라비, 양파 등 주요 밭작물의 정식과 육묘 작업을 지원할 예정입니다.이날 환영식은 환한 웃음과 함께 시작됐지만, 현장에는 그보다 더한 절실함이 묻어났습니다.행사에 참가한 농가 관계자는 “사람이 없어서 수확기를 맞아도 밭에 남겨둬야 할 때가 많았다”며 “이 분들이 개인파산신청절차 와줘서 이제 좀 숨을 돌릴 수 있게 됐다”고 말했습니다.
지난 29일 고산농협에서 열린 베트남 공공형 계절근로자 입국 환영식. (제주농협 제공)
■ 계절근로자, 농촌의 ‘현장 파트너’로고산농협은 근로자들이 조기에 repayment 적응할 수 있도록 입국 절차와 근로조건, 인권침해 예방, 농작업 안전, 범죄예방, 폭염 질환 예방 교육을 차례로 진행했습니다.농협 측은 “올해는 지난해보다 더 안정적인 환경을 제공해 농가와 근로자가 모두 안심할 수 있게 하겠다”고 밝혔습니다.고영찬 조합장은 “다시 제주 서부지역을 찾아준 남딘성 근로자들에게 진심으로 감사드린다”며 “근로자들이 안전하고 편안하 생활안정자금대출 게 지낼 수 있도록 세심히 챙기겠다”고 말했습니다.■ 숨통은 트였지만, 반복되는 인력난계절근로제는 이미 농촌의 중요한 버팀목이 됐습니다.그러나 계약이 끝나 근로자들이 귀국하는 순간 농가는 다시 인력난을 맞닥뜨립니다.‘매년 사람을 기다리는 농사’는 더는 지속 가능하지 않다는 게 현장의 공통된 목소리입니다.계절근로제를 더 안정적이고 장기적인 구조로 발전시켜야 LTV DTI 뜻 한다는 데 무게가 실리는 이유입니다.전문가들은 “농업 생산 주기에 맞춰 계절근로자들이 지역별로 순환하며 일할 수 있는 연중 인력 시스템을 갖추는 게 우선 과제”라며, “밭작물 기계화율을 높이고, 정식기와 수확기 자동화 기기 보급을 확대하는 등 노동 강도를 줄일 장치도 필요하다”고 강조했습니다.여기에 청년 인력을 유입하고 농촌에 정착할 수 있는 지원책을 더할 때 상시 인력 기반 마련이 가능할 것으로 내다봤습니다.
JIBS 제주방송 김지훈(jhkim@jibs.co.kr) 기자
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